实用的公司文员的辞职报告三篇
在现在社会，报告与我们愈发关系密切，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编收集整理的公司文员的辞职报告3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司文员的辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我在公司所担任的职位是前台。因为我自身的一些原因，不能继续在公司工作，所以，在这里，向领导递交我的辞职报告，望领导同意。感谢在我工作的这段时间里，领导对我的照顾和信任，让我更加的有信心去做好我的这份工作。感谢同事对我的帮助和关心，让我感受到了安心和温暖。很遗憾，之后不能再一起工作了，希望以后可以常联系。
公司前台，代表的是一个公司的门面。不管是客户也好，应聘者也好，来到公司，第一眼看到的就是前台。前台工作的好与不好，会在他们心里留下不同第一印象。我自从进入公司，担任前台文员的工作起，就努力把前台的工作做好，把公司的门面装饰好，力求给别人留下一个干净、整洁的印象，让别人绝对我们这个公司很好，对公司产生好感。
我每天上班和下班后的第一件事，就是整理前台，把东西都归纳分类。这样不仅我自己在找东西的时候能够很轻松，也能够给外来人员留下一个好的印象。我对自己的要求也比较高，每天的着装都要规范、整洁，绝对不会邋里邋遢的来上班。因为我知道，我代表的是公司的形象，要是想给别人留下好的第一印象，我的形象也很重要。
除了前台的工作，其他的一些比较杂的事，不能具体分配到哪个部门的工作，是我来做。在上班后和下班之前，我都会检查公司的饮水，如果没水就要及时叫水；公司的一些文件的打印、复印等也是由我来做，还有接待工作，有的时候还会充当人事，对前来应聘的人进行面试；公司的一些通知的发放、传达等，都是由我来完成。
之前公司的规模还比较小，事情不多。但随着公司发展得越来越好，需要我做的事情就更多了，渐渐地，我有一些力不从心。我也多次向领导递交了招聘申请，想再招聘一个前台替我分担一部分工作，但屡次被驳回。可能是公司还没有充足的经济条件来招聘人才，我也可以理解。但我的身体情况实在是不允许，在连续多日的超负荷工作下，我病倒了。在生病的时候，我想了很多事情，我认为工作远没有身体重要，我的工作也不是只有我才能做好。所以我向领导提出辞职，望领导同意。
感谢这些年在公司的工作经历，让我成长了很多。我祝愿公司之后能发展得越来越好，谢谢大家对我的关心和帮助。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司文员的辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，目前在我们公司做的是文员的工作，我还在试用期内，但是我觉得自己做不下去了，因为个人的原因，所以在这向您提出辞职，希望您能谅解我，也望您能批准。
我在公司上班才一个月，试用期是三个月，但是我觉得自己很大可能坚持不了三个月，因为我觉得自己并不是很适合做文员的工作。文员的工作虽然并不是很多，相对其他人的工作其实已经很轻松了，但是我要一天要做很多的表，这让我很崩溃，我对做表格的软件不是很熟悉，即使有人带我在做，但是我做表的速度和效率是极其的慢和低的，这让我在工作里感觉不到一点成就感。每天为了把那些固定的报表做好，我都是绞尽脑汁的在做，压力真的是无比的大。因为是在试用期，所以公司也没有给我很大的压力，所以自己给自己施了很多压力，导致自己每天都是崩溃状态。
这份工作还是不适合我，我没有办法去做好它，虽然做的都是一些简单的东西，但是也是需要一些技术活的。我不懂函数，所以做表就只能按照最传统的方式去做。带我的人其实是有教我的，但是我学不会。我每次下班后也有去琢磨函数的，但是我就是不懂，所以根本就无法像其他人一样快速的做好表格上交，每次领导您都要等我做好表，这样特别的耽误您时间。我知道您很宽容我，可您越是这样，我越是觉得自己特别的愧对您，所以状态更差了。长久带着这种情绪工作，我根本就不能静下心去做事。所以我觉得我还是辞职吧，这样既不会继续给公司造成损失，我也不会因为这个而感到难受。
在此感谢公司对我这一个月的栽培，让我还是有学到东西，出于个人原因，我不能继续留在公司工作，对此很抱歉，只希望得到您的'谅解。来到这里是我荣幸，感谢这这么多天来大家对我的包容，一直都在努力教我去做表，去处理其他的事情。这份文员的工作我很遗憾无缘，同时也对自己给大家造成的不便予以抱歉。再次感谢公司和领导您对我的关照，抱歉试用期还没有结束就离职了。接下来我会等待公司招到人后，做完工作交接在正式的离职，望您尽快的为我批准辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司文员的辞职报告 篇3
尊敬的领导:
在cht工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请!
这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上cm、rw负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在cht，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
时间方面，首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗?我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了.
我考虑了很久，决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开.尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并给予批准!
此致
敬礼!
