员工离职报告5篇
在学习、工作生活中，报告与我们的生活紧密相连，不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编整理的员工离职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工离职报告 篇1
各位领导:
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
来公司快两年了。在过去的两年里，我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的同事。就是在这里，我有欢笑，有泪水，有收获。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。
但是最近觉得自己不适合这份工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司就开始新的项目，公司所有的后续工作都很重视下一步。也是考虑到公司在这个项目中安置的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而导致决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离职，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。
公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，做好工作交接，尽量让项目均衡过渡。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的尊重和教导，舍不得同事之间的真诚和友好。
短短两年，我们公司发生了很大的变化，很遗憾不能为公司辉煌的未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！
申请人:
员工离职报告 篇2
xxxxx有限公司总经理办公室:
各位领导，我怀着复杂的心情写这封信。感谢你对我能力的信任，我加入公司，短短两年内获得了很多机会和挑战。在公司做了两年的xx开发和xx管理，学到了很多知识，积累了一些xx开发和xx管理的经验。对此我深表感谢！因为工资原因，要向公司申请，希望今年xx日正式离职。
对于给公司带来的不便，我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。
辞职人:xx
离职时间:xx年xx月xx日
员工离职报告 篇3
您好，很抱歉此时正式向公司提交辞呈。
来公司快三年了。在过去的.三年里，我失去了公司同事的帮助。我从一个小职员到企划部负责人的位置，完成了一个从校园人到专业人士的成功国度。我非常感谢公司的同事。就是在这里，我有了欢笑，有了泪水，有了播种。公司平等的人际关系，老式的值日方式，一度让我觉得很依赖，在这里可以很快乐，很快乐的学习。也许这是真的，所以我在最后思考，仔细思考。
但是最近觉得自己不适合做这个本分，想一起换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职，本身就是一种考验。公司在招人的时候，公司就开始新的项目，公司里所有的后续义务都很注重下一步。只是考虑到公司未来在这个项目布局上的感性，本着对公司的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我想在提交这份辞职后的2-4周内将公司分开，这样你就有时间找到合适的人选来填补我离职造成的空缺。同时我也可以帮你对新人进行入职培训，让他们尽快熟悉自己的义务。
对公司有效的日子不多了。我一定会把自己放到最后一班，做好义务交接，尽我所能让项目做到均衡过渡。要分开这个公司，要分开这些同甘共苦的同事，是很舍不得的，舍不得他们的尊重和教导，舍不得同事之间真诚友好。
短短两年时间，我们公司呈现出了巨大而可喜的变化，很遗憾不能为公司辉煌的今天贡献自己的力量。只能衷心祝愿公司业绩暴涨！公司指导和同事义务顺畅！
辞职人员:
员工离职报告 篇4
各位领导：
很抱歉这个时候交辞职信！
转眼间，我在移动工作快十一年了。非常感谢领导们的关心和培养，让我在这十一年的移动工作中快速成长，在工作和生活中收获良多。但是很遗憾，由于个人原因，考虑到长远的职业发展规划，我决定辞去现在的工作。
这是我一生中最艰难的决定。在这段时间里，我的内心一直充满矛盾和犹豫。20xx年，我在中国移动迈出了事业的第一步，我承受不了这里和蔼可亲的领导；不愿意笑的同事；我不能忘记我在政府和企业部的八年工作。在领导的精心指导和同事的热情帮助下，我的工作不断进步，为我的职业生涯奠定了坚实的基础。我会牢记移动公司的企业文化，那就是诚实、健康、精益求精。我会在未来的学习和工作中不断进取，锐意创新，记住我是一个移动的人。但是，按照自己的职业发展规划，又不得不辞掉现在的工作。这种矛盾的心理让我很痛苦。经过多次犹豫，我终于做出了这个决定，并请领导理解和批准。
离职前，我会一如既往地坚守岗位，履行自己的日常职责，认真完成领导交办的工作，站出来为最后一个岗位而努力。
最后，祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同事身体健康，工作顺利。
辞职人员：
日期
员工离职报告 篇5
各位领导：
您好，我的工伤事故已经严重影响了我的工作，我已经不能胜任这份工作了。我怀着忐忑不安的心情写这份辞职报告。
根据规定，虽然我的工伤事故已经得到处理，但公司并没有对我的工伤事故逃避责任，我现在对工伤事故的处理结果没有意见，但是工伤事故发生后，我的工作和办公环境发生了显著的变化。我已经完全失去了以前对这份工作的信心和动力。虽然公司没有明确要求我辞职，但为了不影响我的职业发展，我希望我能在更好的环境下工作，为公司找到更多合适的人。经过慎重考虑，我觉得应该换个工作环境。
辞职人：xxx
日期：20xx.x.xx
