学生会主席竞选演讲稿(通用15篇)
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。随着社会不断地进步，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编为大家整理的学生会主席竞选演讲稿，希望能够帮助到大家。
学生会主席竞选演讲稿1大家好！
我是来自中六十三班，是学生会学习部一名干事，很荣幸有机会参与学生会主席的竞选。
我的竞选演讲将分为三部分，一是个人能力及素养，二是对主席职位的理解和看法，三是对未来工作的设想。
首先，我谈谈个人能力及素养。在学生会的这一年，我的能力及个人素养有很大提高。我坚持全面发展并取得一定的成绩。我的第一篇物理论文在《湖南中学物理》学术报刊发表，成为第一位在此报刊发表的学生。并在一年内获得四项市级荣誉，一项省级荣誉。书法受董事长认可，为书写其育人核心思想“爱心造就一切”于广场大石头上，采访了科学院院士周其凤，获“市三好学生”称号等。虽说成绩代表过去，但也让我更有信心去胜任学生会的工作，也坚定了通过学生会这个组织更好去服务学生的决心。
其次，我谈谈我对主席工作的理解。我认为其责任重大，需主持学生会全面工作、督促学生干部对各项制度的贯彻落实，上传下达，准确传达学校各项决定并督促落实，积极反映学生需求，督促、协调学生会各部门的工作开展，辅助老师传递通知，汇总材料等。学生会主席应该是学校学生管理的好助手，学生成长的好服务者。
最后，我谈谈对未来工作的设想。倘若有幸当选主席，我将努力做到两点，服务与协调，我认为，作为学生会的一份子，服务是最大的职责，对于学校，服务是坚持以学校利益为前提，积极认真履行学校下达的任务，及时反馈情况；对于学生会，服务是辅助好老师做好学院的日常工作、辅助学生会主席、团副统筹规划学生会工作；对于同学，服务是让每一位同学享受到自己在校园的合法权益，保障自己的利益。而协调指我会积极协调学生会各个部门重大活动安排，对活动负责，协调各方面关系，尤其是学生会各部门之间的关系，多与各个部门沟通，交流对学生会工作的看法，然后去完善，特别是注重提高学生会的凝聚力，才能提高学生会的执行力，从而将学生会变得更好。
在此之前，我仅仅是在学生会组织里作为一名干事锻炼了一年，管理经验不是很丰富。但如果我当选，我会与大家一起努力。
我的演讲结束，谢谢大家！
学生会主席竞选演讲稿2尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
男儿不展风云志，空负天生八尺躯
大家下午好!我是来自科技学院的张强。怀揣着一份感激之情，我坚定的站在这里竞选山东工商学院第十二届学生会主席。我将努力践行“高效、务实”的工作方针，将第十二届学生会打造成善于管理，精于服务，强于引领的学生组织。下面，是我对学生会的规划展望：
一、加强管理引导，打造联动格局
首先，充分发挥学生会在校内学生组织中的主体作用，配合团组织加强对全校学生会的引导、管理和服务。
其次，通过建立健全学生会联席会议制度等方式，实现部门垂直对接，着力从制度设计、资源整合、活动开展等方面，加强对院学生会的联系、指导和帮助，努力形成全校学生会统一联动的工作格局。
二、立足工作本质，全心全意服务
首先，建立健全学生委员会，并通过走访座谈、问卷调查等方式，丰富同学维权渠道，收集同学意见建议，分析和掌握同学普遍利益诉求，使学生会真正代表同学，真正为同学说话，真正为同学办事。
其次，探索健全自律委员会、伙食委员会等，加强学生内部事务管理，维护同学正常学习、生活秩序。针对涉及同学整体利益的问题和事件，要发挥学生会组织力量，及时集中意见向上反映和协调处理。
三、紧跟时代潮流，改变工作方式
首先，将新媒体作为工作的重要阵地和载体，强化信息意识与宣传思维，充分发挥微信平台点对点优势，提高宣传工作的及时性、前瞻性和全面性，打造“有特色、信息全、接地气”的网络工作平台，增强工作的吸引力和影响力。
其次，避免学生会工作娱乐化，摆脱活动娱乐圈，以新儒商文化讲坛为主要战场，引领校园思潮，逐步实现从做活动到做文化的转变。
“丰碑无语，行胜于言。”如若当选，必将一心一意工作，全心全意付出，在学生会这个我热爱的组织里发光发热。张强，誓与学生会共进退!(手势)
谢谢大家!(鞠躬)
学生会主席竞选演讲稿3尊敬的领导，老师，同学们:
我是xx级社会学专业的王海刚，之所以强调一下自己的专业，就是因为经过此专业的学习，使我整个的思维方式都转变了对我的影响很大。本次打算运用独特的视角来论述自己参选演讲。对于选拔的仪式，我更加将选拔干部的活动是每个人的参选过程，而不是竞选过程，因为竞争是没有必要的。每个人的能力都是在竞选的时候看不出来的，而在参选或者面试的时候也都是经过充足的准备，这样会给评委造成一定的视觉误差。每个人的能力都很难以量化考核的形式体现，只能是评委与演讲的结合才是最终的结果，而不是人与人竞争的结果。我的演讲分为两篇——自传篇，建议篇
自传篇：
近两年来，我没有担任过任何一个职位，这或许与其余同学最大同的地方，但是这并不代表我不关心一些管理方法，学校动态，社会动态。充足的课余时间给我带来的大量的阅读与写作的可能性。在新浪的博客，每日都诞生着我的想法，尽管没有西方大家的思想深邃，但是我是心向往之。新浪博客主宰我大学生活，每日关注校园生活，国家教育是我的兴趣所在，理论的积累促使我站在此处进行演讲。对于自己的生活经历，几乎都沉浸在读书与写作当中，生活方式很简单，大学两年可以简单的总结为以下三点：
第一. 阅读书籍，学习专业与非专业知识
第二. 新浪开博，研讨社会热点，关注教育改革，教育方法
第三. 反思行为，创新思想，给别人建议，共同进步
建议篇：
无论是谁担任学生会干部，我都会给“学生会”这个组织以及“学生会成员”群体提供一些意见，提意见并不是说不好，而是我们必须重视任何一个组织的运转都必须涉及“规则碰撞”与“角色失调”的影响。组织成员运行组织的同时，很容易被“异化”为工具，在其内部工作的时候，只是受例行性知识的支配，而难以将反思与行动紧密，完好的链接起来。
一.科层制问题(此被院长说有一些误解)
无论是学校管理还是学生会管理方式，多数都是韦伯所说的科层制主导，也就是法理型权威的一种表现形式，而这样的方式的一个特点就是官僚制度盛行，上行下效，几部下级没有为上级提供意见的可能，因为层级的关系结果就是这样建构起来的，恰恰对科层制的共享认同，也就造就了成员不思进取，此处不思进取意思是不反思自己的行为后果意义，是否违背自己意愿，当外界刺激 ……此处隐藏12176个字……务，配合学生会的同仁，共同创造学生会辉煌灿烂的明天!
更多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。最后我想告诉大家，记住自己所说的，让大家见证自己所做的!
最后祝愿我们的学校蒸蒸日上、再创佳绩;祝愿领导和老师工作顺利、桃李满天下;祝愿学生会灿烂辉煌、优秀强大;祝愿各位干部、成员学业有成、前程似锦。
谢谢大家，我的发言完毕。
学生会主席竞选演讲稿15尊敬的各位领导、老师，亲爱的x届学生会全体成员：
大家中午好!
首先我代表校团委、学生会向今天到场的所有同学表示衷心的祝贺和热烈的欢迎，欢迎你们加入南通职业大学学生会这个大家庭，学生会是全体在校学生自发组织的一个优秀的先进群众组织，是学生组织中的权力机构。能加入这个集体，首先是对各位能力上的一种肯定，与此同时，也注定了各位在接下来的一年里将会在学生会的工作活动中锻炼自己，提高自身的综合能力。同学们，年轻追逐梦想是我们永恒的追求，建立服务型学生会就是我们学生会的最终目标。
在过去的一年中，我们学生会的全体成员一起经历风雨，共同成长，耕耘希望，收获梦想，为学生会的各项工作积极献计献策并创造出了不菲的成绩，这归功于团委领导老师不辞辛苦的关怀和勉励，也归功于上届学生会成员的不懈努力。在此，我谨代表11届学生会全体成员向你们道一声：“你们辛苦了”。下面我将对新一届学生会工作的一些思路、动向和大家进行交流，以求修正意见。
一、学生会工作的性质定位
第一，要端正加入学生会的动机。全体学生会成员要本着为同学服务的思想进入学生会，是为了更好地实现自己的想法，而不是单纯为了加学分，赚取面子上的光荣，毕业履历上的充实，这也是违背了这一组织成立的初衷。然而在这样的团体中总有一部分鱼目混珠，追名逐利的人存在，严重败坏了学生会在同学心目中的光辉形象。在座的各位面试时总是口头说愿为同学服务，锻炼自己，希望这不会成为一句谋取职位的幌子，要做到在其位，谋其政，进一步端正动机，不要变质变坏，真正践行自己的诺言。
第二，既然是一个学生组织，就要做到一切活动的开展以服务同学为根本，以提高学生的学习兴趣和技能为目的，一切以学生为中心。决策中要集思广益，虚心听取学生意见，尊重同学、真正服务同学，这就要求学生会成员们要与学生打成一片，克服高高在上作风，俯下身子，学会在大地上行走，不能存在傲气，盛气凌人。
第三，学生会作为学生团体，要内练素质，外树形象，懂礼貌，讲文明，尊重师长，注意自己一言一行，穿着大方得体，展现学生会成员应有的风采，及时保持同外界交流，团结协作，畅通交流渠道，成为师生之间纽带，保障工作顺利进行。
二、全力加强全体学生会成员的素质培养
全体学生会成员素质是我们成功的关键之一，也是一个组织强大的核心，所以内涵建设、素质建设是必需的，重要的!
第一，要具备过硬组织策划能力，能独当一面，具备开阔的眼光、思路和活跃的思维，优秀的语言表达能力。一个优秀的将军，可胜过五十万精兵，所以每一位成员要变“我要干什么”为主动的“我该怎么办”，积极钻研探索，勇于在台众面前讲话，培养对全局事务的统筹和策划能力，具备化工作能力，具有卓越口才。
第二，努力培养竞争意识，学生会成员优胜劣汰，引进竞争机制，进行全面坚定的改革，逼迫式成长，跨越式发展。11届学生会主要学生干部主要以10级同学占绝大多数，由干事升为部长，在能力和工作经验、思路、文明礼仪上还有很大不足，所以角色的转变，跨越式的发展至关重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，实行末位淘汰，出台一系列学生会成员的考核办法，做到能者上，庸者下，精兵简政，全面裁员，明确分工与职责，真正提高工作效率与威信。
第三，经常组织学生干部素质培训的交流会，学校领导、老师、主席团成员要分专题讲，同时要引进其他学院的教师与学生干部资源，全面优化学生干部素质，加强工作作风建设，做到优势互补，这一点摆在我们面前的任务很重，压力很大。
第四，加大部门考核力度，出台优秀部门评选条例。从制度、荣誉上去约束、激励各个部门有所作为。部门成员的考核要贯穿11届学生会的始终，时刻增强危机意识，将优秀的区分开来，明确奖惩，真正尊重劳动，尊重付出，让部门鲜活的动起来。
第五、全面加强自身素质，一个优秀的学生干部要德才兼备，以德为先，学生干部是没有任何行政权力的“干部”，在实际工作中没有任何权力强制其他同学去做一件事情，主要是靠自己的影响力和号召力，由此必须具备优良品德，培养个人魅力，享有崇高的威信，学生干部处于引人注目的位置，要慎言慎行，严于律己，高扬正气，抵制不良风气。
三、工作中的具体实施纲领
(1)明确一个定位：学生会是实现自我教育、自我管理和自我服务的组织，是联系全校领导老师与学生之间的桥梁和纽带。
(2)实现两个转变：第一，由活动型向服务型转变。服务是贯穿各项工作的主线，是工作的目的;活动则是载体、是手段，不能为搞活动而搞活动。第二，管理模式由“纯粹管理型”向“指导监督型”转变。只有实现这种转变才能使各部门相互关心，相互协作，通力合作，才能实现学生会的和谐发展，将学生会工作带向一个新的高度。
(3)抓好三项建设：第一，强化自身建设，全面提高学生会干部思想素质，政治素质和业务素质。一方面通过培训，一方面通过传、帮、带。第二，完善学生会制度建设，严格执行各项考核制度，实施奖惩办法。实施过程要保证公平、公正、公开，做到有据可查，有制度可依。第三，培育学生会精神文化建设，打造一支团结、务实、高效、创新的团队，每个学生会干部都是一面旗帜，每个学生会干部都是一个榜样。
(4)处理好四层关系：第一，正确处理好与普通同学的关系。取得广大同学的支持是学生会组织存在和发展的基础，学生会成立运转的最终目标是维护广大同学的最根本利益。第二，正确处理好与老师的关系，做好老师的助手，做好老师和同学之间的桥梁和纽带，反映同学的需要和心声，促进教学的良性互动。第三，正确处理好学生会内部组织之间的关系。第四，正确处理好与上级部门的关系。学生会是在校党委领导下和校团委的指导下的全校学生的自治组织。要始终把贯彻落实学校精神放在首位，紧紧围绕团委工作要点开展各项工作。同时，要处理好与学校相关职能部门的关系，协助他们在学生中开展工作，并反映广大同学的建议和意见。
总之，11届学生会遇到了难得的发展机遇，我们一定要乘胜而上，干出成效，用一流的思维与意识去产生一流的行动与效能。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力，以共同目标团结人，以自身行动带动人，以有效的管理激励人。努力做到大事讲原则、小事讲依据，共事讲原则，办事讲效率，使学生会工作在管理制度化、服务优质化、参谋有效化基础上更上一层楼，让学生会成为名副其实的存在，将其打造成学生自己管理自己，高度自治、体现主人翁精神的团体。
最后祝愿领导老师身体健康、工作顺利，祝愿同学们学习进步!谢谢!
