【推荐】活动方案模板锦集9篇
为了确保事情或工作扎实开展，通常会被要求事先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编整理的活动方案9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
活动方案 篇1一、活动目的：
1、促进与加强z集团各公司间的交流与合作，营造良好的团队氛围。
2、促进所有员工对集团异地项目的关注与了解，强化集团意识
3、展现各公司的项目特色，尽现项目风采
4、丰富员工业余生活，提倡快乐工作
二、活动时间：
20xx年5月23日（周一）--6月18日（周六）（为期四周）
三、活动主题："我行我SHOW"
四、活动组织：z集团行政中心及各公司行政部
五、活动参与者：z集团各公司全体员工
六、活动形式：摄影作品评选及巡展
七、活动安排：
（一）时间进程安排
5月23日向各公司发放活动方案，在全集团中提出倡议；
5月23日--6月5日各公司行政部组织员工准备参赛的的摄影作品，并于6月5日前通过z集团网站提交（具体网址将在6月1日前公布）；集团行政中心组建作品评审小组，负责参赛作品的评审工作；
6月6日--6月7日开展摄影作品的评审工作，向各公司行政部反馈评比结果；
6月8日--6月15日武汉、郑州、洛阳、荆州四地同时展开优秀摄影作品展；集团行政中心制作活动纪念册
6月16日--6月18日由集团行政中心组织，各公司行政部配合完成对此次活动开展情况的问卷调查，并作出分析。整理资料归档。
最后，活动的结果的宣布及颁奖仪式将在7月集团季度大会上举行。优秀作品可制作成电脑壁纸上传至集团网站供员工下载使用。（如参赛作品数量合适，在容量允许的条件下，可在集团网站上设置专栏，对作品进行网上投票，评选出几个特别奖项）。
（二）人员职责安排
总负责人：z
网络负责人：z
图片负责人：z
八、奖励办法：
此次比赛设特等奖一名，奖数码相机一部；
一等奖一名，奖MP3一部；
二等奖两名，奖U盘一部；
三等奖三名，奖精美相框一个；
另设以下单项奖：最佳组织奖，最佳团队奖，最佳图片奖，最佳文字奖，最具人气奖等。
九、参赛注意事项：
1、要求以公司为单位，由行政部号召、组织所有员工自愿参加；
2、摄影作品主题要求积极健康，反映z集团风貌；内容题材不限，但以反映项目建设、项目风格特色和公司团队生活的为主；
3、所有参赛作品要求附加相应的题目和文字说明，诠释摄影作品的立意、背景等内容；
4、所有参赛作品最终要求能以电子图片的形式传输，各公司行政部应努力配合做好相应的器材、设备的协调工作和图片的传输工作；
5、活动的发起和组织机构，z集团行政中心负责整个活动的策划、组织和协调工作，各公司若有疑问，可致电****进行相关事项的咨询。
活动方案 篇2一、活动背景
我班幼儿对新鲜事物感兴趣，求知欲强，有一定的观察能力，能够用绘画和语言等多种形式创造性的表现出物体的基本形态。在近阶段的教学主题《春天》的一系列活动中，孩子们对事物的变化表现出浓厚的兴趣。常常可以听到孩子们这样讨论：“大树妈妈和冬天不一样了，长出树叶宝宝了。”“教室里的小种子发芽了，而且越长越高了。”“春天到了。天气慢慢变热了”等等。为了能更好的激发幼儿的求知欲，让幼儿能进一步了解事物的变化，由此，我产生了组织这次活动的动机。
二、活动目标
1.在操作活动中，能感知理解周围生活中的变化，并用语言大胆正确的表达。
2.能将生活中的变化用绘画的形式记录下来，培养发散性思维能力和丰富的想象力。
3.能积极主动的参与活动，养成细心观察，积极动手动脑操作、动口表达的好习惯。
三、活动准备
1.心理准备：幼儿已初步感知周围事物的变化。
2.物质准备：用碱溶液处理过的纸做出的花、颜料、玻璃瓶、醋、糖、饮料、剪刀、油画棒、气球等等物体。
四、活动过程
（一）游戏：我会变
1.教师与幼儿边念儿歌边入场（我们都是机器人，我们都是机器人，我会变，我会变，我们都会变）
2.引导幼儿讲讲自己变的是什么。
3.再玩一次游戏，鼓励幼儿做的动作和原来的不一样。
（二）幼儿兴趣
1.出示一瓶花，提问：这束花好看吗？是什么颜色的？教师把百花变成红花，激发幼儿的兴趣。
2.师：小朋友，你们能不能想办法让一些东西变得和原来不一样呢？
（三）尝试变化
1.教师讲解各组活动的方法和要求。
2.幼儿分组尝试了解各种变化。
（1）纸的变化：各种纸、剪刀，幼儿通过撕、剪、卷、贴等方式让纸发生变化。
（2）橙的变化：幼儿用榨汁机把橙进行加工，看有什么变化。
（3）水的变化：小碗、勺子、冰糖、饮料粉、醋、冰。幼儿尝试加入不同的东西，让水发生变化。
（4）温度计的变化：装水的碗，温水，冰块，温度计。放入不同的碗中，看有什么变化。
（5）颜色的变化：红黄蓝色的水三杯，玻璃瓶。幼儿尝试用两种颜色混合在一起，观察发生的变化。
（6）气球、铅笔的变化：气球、气筒、铅笔、铅笔刀。尝试让它们发生变化。
3.幼儿交流各自发生的种种变化。
4.讲解变化：只要颜色、形状、大小、位置等等与原来不一样就是变化，要让东西发生变化可以采用各种不同的方法。
（一）欣赏变化
组织幼儿观看录像，了解部分事物的变化过程。
（二）记录变化
1.师：有些变化用的时间比较短，有的则比较长，有哪些变化的时间比较长？（幼儿讲述）
2.出示标记图，引导幼儿将变化时间较长的事物过程记录下来，并大胆讲述。
五、活动延伸
设疑：“自然界中的石头会不会变呢？”带领幼儿外出，在大自然中继续观察。
活动方案 篇3一、目的意义：
缅怀革命先烈的丰功伟绩，学习革命烈士为了人民的美好、幸福，不惜抛头颅，洒热血，勇于献身的精神，以此激励学生，珍惜今天美好时光，热爱祖国，“争做文明好少年”。
二、活动内容：
1、宣布活动开始。
2、祭扫烈士墓仪 ……此处隐藏7362个字……p>
二、 活动形式
线上活动
三、 主题
媚娘，你的红包
四、 活动背景
以最近流行剧武则天为线索，引发红包大战，在微信中宣传(100元发一万个红包)
五、 活动流程
时间
活动工作内容
备注及应急措施
2.16
Ps人员负责做好宣传图；
根据活动背景做图，加入微群二维码，做好图让杨老师提意见，及时修改不足之处；
2.17
在QQ群、微信群、微博、社区上宣传此次活动；
QQ群写活动公告，微信群、微博、社区论坛发宣传图配话术，果冻人员在朋友圈、QQ空间中转发宣传；
2.18
15：00-15:30
通知果冻全员登微信，积极参与，活跃气氛，开始在各大平台上宣传预热
发红包金额保密，留悬念；果冻人员在群里气氛将要冷却下来时，及时再次带动气氛；预热阶段不觉将果冻学院职前职后帮扶告诉大家；
19:00-20:00
在QQ群、微博、微群中开始倒计时；
再次转发微博，朋友圈、qq群中转发，提醒活动即将开始；
20:00-21:00
微信发红包，拼手气抢红包，暗示微群人员转发给朋友
话术：1、新年来了！ 红包来啦! 动动手指把这个大大的红包分享给你的朋友们吧，看看那位幸运儿红包最大最多。
2、传递新年新财气，还剩**个红包，快让朋友们也来沾沾财气吧，礼不在多，贵在诚意。
话术果冻人员自己想，带动微群人转发起来即可
21:00-22:00
引导微群人员在群里发红包，大家互相发红包，嗨起来；
做个：微信如何绑定银行卡流程图（发给想发红包还未绑定银行卡不会的人）
22:00-23:00
看谁抢到的红包金额最多；
果冻人员引导大家查看微信钱包金额：那位今年手气最好，运气最旺抢到的最多啊？
2.19
1、在QQ群、微博、微信发微博引吐槽；
2、在社区中沉淀本次微信红包活动；
领红包金额手机截图，话术：本年度最意想不到的"三位数"红包出世了，吐槽你的新年压岁呢？压得住20xx吗？
六、 预期效果和目标
预期效果：粉丝个数增加数，活动微信分享人数。
活动方案 篇9教学目标：
1. 让学生们对心理健康有初步了解和认识；
2. 掌握一些培养心理健康的手段和方法；
3. 提高主动注重心理健康的积极性；
教学重点：确立自我心理保健的意识，达到一种健康的心理状态 。 教学方法：教师引导、点拨、讲故事和学生讨论。
我们这节班会课的主题是-----------心理健康教育。健康两个字很简单，我们都会写也都认识，但你们知道“什么是健康吗?标志是什么呢?”
下面我们来讨论几个问题：
1、什么样的心理状态是不健康的？
2、 那么不健康的心理状态又是怎样的呢?说说你的看法，也可以举例子。
3、试举例说说我们身边的成功者的心理状况又是怎样的呢？ 下面我们一起看看， 总结心理健康的几个标准：
1、智力正常。
2、情绪稳定，心境愉快。
3、反应适度，行动有序。
4、乐于交往，人际关系和谐。
5、自我意识良好，个性品质健康。
6、良好的社会适应能力。
总之：心理健康的人能充分发挥自己的最大潜能，能妥善地处理和适应人与人之间、人与社会环境之间的相互关系。即包含两层意思：
1、无心理疾病员长。
2、具有积极发展的心理状态。
我们中小学生常见的几种心理疾病：任性、以自我为中心、注意力不集中、侵犯行为、说脏话、逃学、偷窃、说谎、厌学、敏感多疑、依赖、报复、享受、性心理异常、自卑、自杀、强迫神经症、精神分裂。
如何远离这些心理疾病呢？
最健康心里状态：积极乐观的心理状态。所以我们要保持一颗积极向上的心
请同学们看下面一个小故事
案例1：据说在推销员中流传着这样一个小故事，两个欧洲人到非洲去推销皮鞋，第一个推销员看到非洲人都打赤脚，立刻失望地说：“这些人都习惯打赤脚，怎么能买我们皮鞋呢！于是沮丧而回。另一个推销员看到非洲人打赤脚、惊喜万分：“这些人都没有鞋穿，看来皮鞋市场大的很呀”。于是想方设法，向非洲人推销自己的皮鞋，最后发了大财，这就是心态导致的天壤之别。
请问同学们你怎么看待这个问题（思考片刻）。
案例2：拿破仑.希尔曾经讲过一个令人醒悟的故事：赛尔玛陪丈夫驻扎在一个沙漠中的陆军基地里，丈夫经常外出演习，她一个人留
在陆军的小铁皮房子里，奇热无比，又没有人和她聊天，周围都是不懂英语的墨西哥人和印第安人，她很难过地写信对父母说：“一心想回家去……”她的父亲给她回了一封信，信中只有两行字，但这两行字却永远留在她的心中，并改变了她的生活，这两行字是什么呢？ 两个人，从牢中的铁窗望去，一个看到泥土，一个却看到了星星。”
从此，赛尔玛决定在沙漠中找到自己的星星，她观看沙漠的日落，寻找到几万年前留下的海螺壳，她和当地人交朋友，互送礼物，她研究沙漠中的植物、动物，又学习有关土拨鼠的知识，她把原来认为最恶劣的环境，变成了一生中最有意义的冒险，并出版了一本书《快乐
的城堡》，她从自己的牢房中望去，终于望到了自己的星星。 是什么让她发生了如此大的转变呢？
案例3：龙哈迪是美国历史上最伟大教练之一，在皮尔博士所写的一本小说《热忱——它能为你做什么？》一文中这样叙述： 龙哈迪在达绿湾的时候，他面对着一支屡遭败绩而失去战斗力的球队，他站在他们面前，静静地看着他们，过了一段很长的时间，他以沉默但很有力量的声音说：各位，我就要有一支伟大的球队了，我们要战无不胜，听到了没有！你们要学习防守，你们要学习奔跑，你们要学习拦截，你们要进攻，你们要胜过同你们对抗的球队，听到了没有？
如何做到呢？他继续说：你们要相信我，你们要热衷我的方法，一切的秘诀都在这里（他敲着自己的印堂），从此以后，我要你们只
想这件事，队员们全都从椅子上站立了起来，并记下了自己的感觉，觉得自己热血沸腾，雄心万丈，那一年他们打赢了七十场球，成为区冠军、全国冠军、世界冠军。
一个球队的根本转变，不只是球员的辛苦学习、技巧和对运动的喜爱，更重要的是有了热忱才造成了这种不同的结果，我想对同学们讲，每一个伟大的人都产生于平凡，我也想让你们记住三件事：你的责任、你的使命、你的追求，同学们，你们听到了没有！
我们每个人都有一个快乐的童年，现在我们每一个人都有着同样的感受，同样的渴望。在这阳光灿烂的日子里，让我们手拉手去迎接明天的到来，去拥抱美好的未来。
