劳务协议书

劳务协议书(15篇)

在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到协议，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编整理的劳务协议书，欢迎大家分享。

甲方：xx公司水权转换项目部

乙方：马志斌

经甲乙双方共同协商，乙方自愿承包甲方xx黄灌区水权转换暨现代农业高效节水工程20xx年实施项目（二期）恩格贝一级扬水站土建工程施工第二标段渠道衬砌工程施工任务。本工程由乙方马志斌承包，乙方对施工人员管理及施工中质量、进度、安全等管理负责，双方在平等自愿的前提下达成如下施

工承包协议。

一、施工地点：鄂尔多斯市达拉特旗恩格贝镇乌兰村项目区。

二、承包施工项目及数量和单价：

1、衬砌斗渠1条，总长度0.92公里，具体数量按照甲方和监理要求定，并以实际衬砌完成工程量进行工程结算；乙方承担衬砌施工中的所需工器具及除甲方提供的砼板、聚乙烯膜以外的所有施工中所需的材料等。

2、承包单价按每平米叁拾元整（30元/㎡）；

三、工期目标：

1、以上所有衬砌工程要求在20xx年5月20日开始衬砌，20xx年6月

xx日必须保质保量完工，历时20天。如果因乙方原因造成工期延误，所有损失由乙方自行承担。

2、如果乙方在施工中不能胜任本工程质量要求或进度要求,甲方有权随时终止合同，由此造成的损失乙方自负，甲方概不负责。

四、质量标准：

确保合格工程、力争优良工程，严格执行水利工程建筑物施工标准。

五、付款方式：

1、甲方按乙方的进度付款，待工程全部竣工后付给乙方总价的90%，暂扣乙方总承包费xx%的质保金，保质期为渠道安全运行两轮水，在保质期内因质量问题发生的费用，乙方自行处理及承担，质保期满，工程没有质量问题，甲方一次性付给乙方所有质保金。

六、甲方职责及义务：

1、甲方提供施工中所使用的预制板、聚乙烯膜应及时供应，不能因材料不及时影响乙方正常施工。

七、乙方职责及义务：

1、乙方负责机械土方，人工整坡，铺设聚乙烯膜、砂浆铺设厚度为3cm、铺板、砂浆勾缝、伸缩缝勾缝，养护。

2、乙方必需按照甲方要求的施工工序进行施工，严格按照监理工程师的要求使用合格的原材料及符合标准的蒙西普通硅酸盐水泥及工程用水等。

3、乙方必须对衬砌完的渠道进行及时养护；保证砼板表面经常湿润；

4、安全责任：乙方进场后必需常住施工现场，昼夜负责施工现场人员管理。流动电缆、电线不准乱拉乱接，乙方及工人若不注意安全，带酒上岗，违章作业，发生触电伤亡，打架闹事伤亡，机械伤亡等一切事故责任由乙方自己承担，一切经济责任、民事责任、刑事责任乙方自己承担，甲方概不负责；

八、违约责任：

1、施工过程中如出现质量问题或已完工程在验收时被甲方或监理方指出质量特别严重的缺陷或需返工的衬砌段落，乙方必须无条件返工直到验收合格为止，所发生的一切费用乙方自负并按成本价赔偿甲方原材料费用。

2、在工程施工中遇到阴雨天、行水或监理方建设方、甲方责令停工等情况需停工时，在此期间乙方的人员食宿工资等费用均由乙方自理甲方概不负责，但甲方允许相应顺延工期；

九、本协议在公平合理、诚实守信、平等自愿互利的基础上协定，甲乙双方必须严格遵守每一条规定，如有违约一切责任由违约方负担。

十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，从双方签字之日起生效，本协议同时具有法律效力。未尽适宜，可补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力。

甲方：鄂尔多斯市兴源水务有限责任公司水权转换项目部

甲方负责人（签字）：

xx年xx月xx日

乙方（负责人签字）：

　　xx年xx月xx日

甲方：乙方：

身份证号码：身份证号码：

联系电话：联系电话：

现住址：现住址：

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守下列条款。

第一条劳务协议期限

本劳务协议期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期间甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务

关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。

第二条双方权利义务

（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担相应工作。

（3）乙方工作时间根据甲方营业时间及相关管理制度确定。

（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

（5）乙方须在入职时提供类健康证，并保证证件的真实、有效并及时更新。甲方有权在任何时期抽查健康证情况。

（6）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。否则甲方有权追讨相关损失。

（7）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

（8）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。

第三条劳务报酬支付

（1）甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬____元，其他报酬按甲方规章制度执行并支付。

（3）如需另行调整基本劳务报酬，甲乙双方另行约定。

第四条协议的终止与解除

（1）本协议期满如双方未续签，则协议自行终止，双方应及时办理交接手续。

（2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

（3）一旦发现乙方健康证造假、过期且不办理的情况，甲方有权立即终止协议，对故意隐瞒、欺骗健康情况的保留扣除全月酬金的权利。

（4）乙方需要提前解除本协议，应提前7日通知甲方，或补偿甲方____元代替通知。否则甲方保留扣除全月酬金的权利。

（5）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的或协商调岗后仍不能胜任劳务的。

（6）本协议终止或解除后，双方应在一周内办妥交接手续。

第五条违约责任< ……此处隐藏11842个字……（伤）丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的；

5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。

有下列情况之一的，甲方可以提前解除合同：

1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；

2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；

4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作；

5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和邪教组织及其活动的；

6、乙方参与其他公司或组织经营活动的；

7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：

8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于工程业务减少或终止，汇率变化等)，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；

9、法律、法规规定的其他情形。

甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：

l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

笫七条 特别规定

1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。

2、乙方到 印度尼西亚 国家从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方承担，

回国期间不享受劳动报酬。

3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承担。

4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资（工伤除外）；

5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方承担。

6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。

7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切报酬并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。

8、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承担。

第八条 违约责任

甲方违约：

1、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承担。

2、甲方违约承担违约金7200元人民币。

乙方违约：

l、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承担，乙方违约承担违约金7200元人民币；乙方违约承担护照签证费18000元。

2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬，并向甲方赔偿10万元人民币。

3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。

第九条 劳保用品与医疗保险

1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。

2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变，如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。

4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担，其它生活用品由乙方承担。

第十条 其它事项

1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向西安 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向 西安 市人民法院提起诉讼。

2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书，经本人签字后生效，受法律保护。《家属保证书》和《承诺书》为本合同重要组成部分，并具有同等法律效力。

第十二条 法律适用

l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。

2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。

甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）：

年 月 日 年 月 日

一、合同期限

本合同有效期为年月日至年月日止，为期_______年。

合同期满即终止，甲方根据工作需要，经双方协商同意，可续签劳动合同。

二、受雇职位

乙方被受雇为xx。

三、工资

1、甲方每月支付乙方工资元人民币，其中包括基本工资、国家各项补贴及福利费等。

个人所得税将从员工的工资中扣除。

乙方在通过试用期后，甲方根据乙方工作表现，对乙方的工资进行调整。

2、乙方的工资在每月15日领取。

四、工作时间

甲方实行国家规定的工时制度。

五、劳动福利

按国家规定执行。

六、劳动纪律

乙方应服从分配，坚持出勤，积极工作，遵守饭店的《员工手册》，出色完成本职工作及上司委派的任务。

如有违反，甲方有权按有关规定予以处理。

七、培训

1、甲方根据工作需要，将向乙方提供各项专业技能培训。

2、凡甲方出资委派乙方培训的，在培训期满后，乙方工作未满培训合同年限而提出辞职或被解雇的，须赔偿甲方一定的培训费用，赔偿办法按国家有关规定办理。

八、解约

1、通知期：甲乙双方如需提前解除合同，均需给对方一个月的通知期，通知期不能以假期代替，否则，如给甲方造成经济损失，乙方应予以赔偿。

如乙方因违纪被辞退、除名，甲方按国家规定办理，不作任何补偿。

2、符合下列情况之一的，甲方可解除合约：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的。

（2）乙方患病或者非因公负伤，在有关规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另外安排的工作。

（3）乙方因违反劳动纪律，被辞退的。

（4）乙方因失职，对企业造成重大损害的。

（5）乙方被依法追究刑事责任。

（6）企业因生产经营或技术条件发生变化而人员有多余的。

（7）企业宣布解散或承包期满。

3、在下列情况之一的，乙方可解除合约：

（1）在试用期内的。

（2）甲方不按规定支付劳动报酬的。

（3）甲方不履行合同或违反我国有关法律、法规、侵害乙方合法权益。

九、合同变更

本劳动合同已通过政府劳动部门的备案，自签订之日即具有法律效力，双方必须严格执行，任何一方要求修改合同，须经双方协商同意。

十、劳动争议

合同执行中如发生纠纷，甲、乙双方可协商解决，协商不成，可向温州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

十一、双方约定其他事项：

甲方：办公室：乙方：

总经理：日期：

劳动机关鉴证（盖章）