技术协议书
在现在的社会生活中，人们运用到协议的场合不断增多，协议具有法律效力，确立某种法律关系。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的技术协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
技术协议书1甲方：xxxxxxx
乙方：xxxxxx
为确保乙方为甲方提供的电镀加工符合甲方技术要求，并不断降低不良率，保证甲方生产顺利进行，甲、乙双方本着互惠互利的原则，在平等自愿的基础上经过协商签订以下协议：
一、技术保证：
1、乙方必须按照甲方提供的技术要求进行电镀加工。
2、为保证电镀技术要求，乙方允许甲方通过审核手段来确定电镀技术水平及制成工艺是否达到甲方的技术要求。
3、对环保要求的零件，乙方必须至少一年一次提供由国家认可资质的第三方检测机构出具的环境物质检测报告，以证明其产品有害物质在甲方规定的标准限量范围内。（甲方或第三方临时要求检测的除外。）
二、技术管理
1、乙方必须按照甲方提供的技术要求进行电镀加工，没有甲方的同意不得擅自更改电镀技术要求。
2、如乙方要对电镀加工工艺进行更改，必须要提前通知甲方，得到甲方认可后才可进行变更。
3、电镀工序为特殊特性，甲方要对其能力进行确认，并对其实施控制，特提出如下要求：
3.1电镀的工艺参数应进行确认，批准后实施；
3.2使用的设备完好性应进行确认；
3.3应编制必要的作业指导书，指导生产；
3.4对电镀过程的工艺参数应进行监控。
4、乙方在每批交货时，需携带一份成绩书，与产品同时交付甲方。
三、技术要求
1、镀层表面应均匀光滑，致密，不得有起皮、气泡，花斑、局部未镀和划伤等缺陷；
2、用百格法测试镀层附着力，镀层不能脱落。
3、客户爱斯得要求浸湿性试验，使用37°药水，涂在工件表面，如表面2/3以上表面浸湿，则判定为合格，反之为不合格。
4、镀层厚度要满足客户要求：
3.5m以上
5m以上
4、耐腐蚀性试验：xxxxxxxxxxxxxx
技术协议书2甲方：
乙方：
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议，双方共同信守。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的 技术顾问 ，负责公司的技术培训、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和技术咨询服务等。
其具体工作职责是：
1、为甲方要启动的软件项目，提供意见和技术咨询。
2、根据甲方项目的技术需要，为甲方的项目组员工提供相关技术指导和培训，以使其适应项目的开发需要。
3、根据甲方的授权委托，对甲方的技术部门提供技术后援和指导，包括并不限于：技术部门员工招聘、管理细则制定，工作标准流程制定，离职员工技术交接，入职员工技术对接......等有利于技术部门发展和工作需要的工作项目。
4、根据工作需要，为甲方技术部门设计相关表格和文档模板，包括但不限于：技术交接明细表，工作日报，项目任务书，保密协议，项目WBS（工作分解结构）表，项目进度计划表，项目风险管理表项目沟通计划表，项目状态报告表，项目变更管理表等......
5、协议期间，乙方有义务承担两个甲方自有项目的项目管理和项目技术保障的工作，乙方不参与具体开发和编码工作，但对于技术难点，乙方有义务写出范例程序，并为项目组成员讲解原理及使用方法。
6、甲方对乙方在工作中应提供方便和支持，根据工作需要，必要时为乙方提供办公设备和其他用品。
7、根据甲方的要求，乙方每周应到甲方至少一次，参加甲方的有关会议或工作讨论，
8、原则上乙方不参与出差，但必要时可双方商议解决，若乙方根据甲方的需要出差，甲方必须承担乙方出差期间的一切食宿费用，及用于工作的其他花费，包括请客吃饭，送礼招待等......除上述工作花费开销外，甲方不再额外支付乙方工资报酬，也不承担工作之外的其他费用，如购物、会友等。
9、工作期间，乙方的工作汇报人为职务： 联系方式： 。
10、合同中未约定的工作项目，届时由甲乙双方协商解决。
二、聘用期及工作时间
1、聘胜时间总计为期一年，自年日开始，
至 20xx 年 月 日止。合同期满，本协议自动失效，如需续约的，由双方协商重新签订。
2、乙方的工作时间为弹性工作时间，不坐班，但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会，乙方无特殊原因，须按时出席。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险
1、乙方的薪资待由固定报酬和项目奖金两部分组成，
固定报酬为为每年 元（人民币），由甲方在签订合同之日起
户名：王xx
项目奖金为：项目标的总金额的 5-10%（具体根据项目难易程度协商）。项目完成、客户验收之后，由甲方一次性支付给乙方。
2、如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。
3、鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理任何社会保险，乙方也不享受甲方员工的任何福利。
四、技术成果及归属
1、乙方主要为甲方提供技术咨询。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。
2、甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
3、乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
4、乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。
五、保密责任
1、乙方兼职职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；
（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息； ……此处隐藏26176个字……甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方应得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：
a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的应得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。（考虑竞业限制因素）
b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的应得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;应得分红的另一半归属甲方。
C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的应得分红归属甲方，乙方无权再提取。
4.乙方在获得甲方授予的干股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
5.1.本合同期限为年，于 年 月 日开始，并于 年 月 日届满;
5.2.合同期限的续展：
本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
6.合同终止。
6.1.合同终止：
a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约;
b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
6.2.双方持续的义务：
本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。
7.保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
8.违约。
8.1如乙方违反《劳动合同》第 条，甲方有权提前解除本合同。
8.2如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。
9.争议的解决。
9.1.友好协商
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。
9.2.仲裁
如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
10.其他规定。
10.1.合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。10.3.合同文本
本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。
10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。
甲方：
年月
乙方：日
技术协议书15甲 方:（单位）
地 址： 法定代表人：
电 话：
乙 方：
身份证号码：
电 话：
EMAIL（邮箱）：
为了更好的开展工程设计技术服务工作，甲方需聘用 。乙方持有 （注册证书号： ，执业资格证号： ），具备 职位任职资格。经甲、乙双方共同协商，甲方愿聘用乙方为 技术顾问 ，乙方亦愿接受甲方的聘用，达成如下聘用协议：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为 3 年，即从 年 月 日至 年 月 日止，乙方不负责具体项目和日常上班工作，仅为甲方提供技术顾问服务。
二、乙方工资待遇
甲方聘用乙方期间， 3 年工资总额为（税后）：人民币（大写） （￥ 元）。
工资费用支付方式：按 年 度 支付；
在湖南省注册中心提交注册所需证件资料申请，网上公布后付清第1年度金额给乙方计人民币（大写） （￥ 元）自注册证书上签发日起计算（以注册中心受理注册资料为准）。
聘用时间满一年后，甲方即支付乙方下年工资。
乙方开户行： ； 账号：
三、甲、乙双方职责
1、在本协议签订时，乙方应向甲方提供以下证书及文件（未注明复印件的为原件）： 1) 执业资格证书。
2) 注册证书，执业印章。
3) 职称证
4) 大学毕业证书。
5) 身份证（验证时配合提供身份证原件）。
6) 一寸彩色免冠近照6张（并提供电子版）。
7) 与原单位的解聘证明、不影响原聘用单位资质证明、无违反职业道德证明；。
8) 个人业绩证明。
9) 继续教育证明材料。
10) 人才交流中心有关档案托管合同及证明。
2、聘用期间，乙方有义务参加继续教育学习，相关报名手续可由甲方代为办理。乙方每年必需的继续教育和注册地业务培训报名费、资料费、交通费、住宿费均由甲方承担，乙方凭相关票据向甲方报销。若当地主管部门要求乙方参加社会保险，甲方应按当地公司同等工龄资历的建筑专业技术人员社保标准为乙方交纳，其费用全部由甲方支付，不得在乙方报酬中扣减。
3、注册手续及申报资质完成后，乙方的 执业资格证 、 注册证 、职称证 注册证交甲方保管， 注册章、大学毕业证书等其它证书原件由甲方在注册中心受理注册资料后返还乙方。
4、未经甲、乙双方同意，均不得在相关文件上使用乙方的签名及执业注册章。
5、在甲方办理资质增项、升级或年检以及建设行政主管部门检查需要时，乙方须积极配合甲方及时提供有关证书、证件等。
四、违约责任
1、如果甲方不慎将乙方提供的有关证书、证件等丢失，甲方应承担补办费用。
2、对于非乙方原因造成的注册失败，甲方预先支付乙方的工资，乙方不予退还作为
甲方对乙方的补偿，甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。
3、对于因乙方原因造成的注册失败，乙方应予退还所有已收到的工资费用（包括交通费、住宿费等），甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。
4、乙方应在本协议期满后才可以变更注册或注销，不得提前终止协议，如要提前终止协议，需征得甲方同意，且应协商对甲方的相应赔偿。
5、在本协议有效期内，对于非乙方原因造成协议终止，乙方不予退还所有收到的费用，甲方须归还乙方在协议中留存于甲方保管的注册材料，不得以任何理由拒绝或延迟归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。
6、乙方必须向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，给甲方造成损失的责任由乙方承担，乙方应予退还所有已收到的工资费用。
7、如甲方无法在注册期满前完成转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应承担相应赔偿。
五、其它
1、本协议一式二份，甲、双方各执一份，具有同等效力。
2、如本协议与上报的劳务合同发生冲突时，以本协议为准。本协议自双方签定之日起生效，聘用期满自动失效。聘用期满，双方有意签订续聘协议，应在本协议期满前三个月内甲、双方共同协商确定。
甲方：（盖章） 乙方签字：
法人代表：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
