【精品】合同协议书范文10篇
在当今社会生活中，协议与我们的生活息息相关，签订协议能够较为有效的约束违约行为。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编为大家整理的合同协议书10篇，希望对大家有所帮助。
合同协议书 篇1甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方充分协商，就乙方租赁甲方土地事宜达成如下协议，以资信守。
一、土地的位置、面积：
甲方出租给乙方的土地位于中心路北，面积5000平方米。
二、租赁土地的用途、期限：
乙方在租赁的土地上修建简易房，用作经营使用；该土地租赁期限为5年，自20xx年7月12日至20xx年7月11日止。
三、租金及支付方式：
该宗土地每年租金为59000元（大写：伍万玖仟元整），每年支付一次，甲方应向乙方提供正式合规发票。
四、租赁期限间相关费用：
乙方在使用过程中产生的相关费用，都归乙方负责。
五、合同期满，同等条件下乙方有优先承租权。
六、甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付。
七、在租赁期限内，因不可抗拒的原因或者因城市规划建设，致使双方解除合同，由此造成的经济损失双方互不承担责任。
八、争议解决方式：依法向￥￥县人民法院提起诉讼。
九、本合同自双方签字盖章后生效。
十、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
年 月 日
合同协议书 篇2甲方：xxx 乙方：xxx
甲方租有位于西山区团结镇三家村耕地面积总面面积2亩，其中荒地0。5亩，农户肖付洪耕地0。7亩，农户杨国华耕地0。8亩，荒地0。5亩，每亩每年租金200元整（贰佰元整）耕地1。5亩，每亩每年300元整（叁佰元整）租期为70年（柒拾年）
一、耕地面积1。5亩，每亩每年租金为300元整（叁佰元整），合计人民币31500元整（叁万壹仟伍佰元整），荒地面积0。5亩，每亩每年租金为200元整（贰佰元整），合计人民币7000元整（柒仟元整）在70年（柒拾年）内无任何地增，租金70年（柒拾年）一次性付清，本租地合同还付加一份补充协议，本补充协议的
二、经甲、乙双方多次协商，甲方将土地和协议合同一次性转让给乙方。
三、甲方转让给乙方土地及合同从转让之日起一切风险和国家政策及甲方租地农户和债权债务，与甲方无任何法律关系和责任，经由乙方承担。
以上所述一切风险和债权债务责任均由乙方承担，与甲方无任何关系。
四、20xx年x月x日至20xx年x月x日之间的债权债务均由甲方负责承担。
五、甲方将土地与和同土地面积一次性转让给乙方。
甲方： 乙方：
年 月日
合同协议书 篇3委托加工协议书
委托方：____________________________________（以下简称甲方）
地址：______________________________________
邮编：______________________________________
电话：______________________________________
传真：______________________________________
法定代表：__________________________________
受托方：____________________________________（以下简称乙方）
地址：______________________________________
邮编：______________________________________
电话：______________________________________
传真：______________________________________
法定代表：__________________________________
甲乙双方经过充分和友好的协商，在平等互利基础上，就甲方委托乙方加工____________，一事共同达成如下协议：
第一条 代加工内容
甲方委托乙方为甲方加工__________，加工数量、款式、规格、单价如下表格：
产品名称
规格
单位
数量
单价
备注
合同协议书 篇4委托单位(以下简称甲方)
代理单位(以下简称乙方)杭州恩莱企业管理有限公司
甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：
第一条 工作内容：
甲方委托乙方猎聘 名人才，岗位为 ，暂定年薪为 万元。
第二条 甲方的权利义务：
1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。
2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。
3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。
4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。
第三条 乙方的权利义务：
1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。
2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。
3.乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。
5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。
6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
第四条服务费认定：
服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。
第五条 收费条款：
1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33% 收取服务费，合计服务费人民币(金额大写)____________________________ .
2.预付定金：合同签定后， ……此处隐藏2596个字……软件的更新版本，则将提供给甲方。维护服务的时间从星期一至星期五，标准时间早上８：００到下午５：００，但国家节日除外。
2、在上述六个月时间之后，乙方还将继续向甲方提供同样水准的维护软件的服务，但甲方必须按原合同的规定支付服务费。在原合同规定的初始期届满前，甲方可以以书面的形式通知乙方，在初始期届满后将不再需要乙方的上述维护服务。在初始期之后，甲方可以提前以书面形式通知乙方，终止乙方提供的维护服务，在上述情况下，甲方预先付给乙方的维护费，乙方应退还因终止服务而未能履行的那部分费用。
3、任何时候，当甲方拖欠乙方的维护费时，乙方将停止向甲方提供上述维护服务。无论因何种原因而中止维护服务，均不影响本协议书的其他部分。
二、技术要求
1、适用标准：必须符合国家、_________行业现行的规范以及相关行政部门的文件：___________________________________。
2、货物的质量必须符合本次招标文件的质量标准要求。
三、试用期权利义务
1、从软件最后安装完备次日起的为试用期。在试用期内，甲方将决定是否终止软件的使用，同时还相应地决定是否全部或部分地终止本协议书和原合同。如果没有发生上述终止，则在此后的任何时间，在向乙方发出书面通知后的天甲方将有权终止本协议和由此发放给甲方的使用。
2、在试用期内，甲方如果决定终止本协议书和软件的使用，则它应以挂号信的方式向许可方发出书面通知，挂号信上的邮戳日期应不迟于试用期的最后一天。
3、对上述的终止，除了甲方必须返还该软件并根据本协议书第六条对该软件不加泄漏外，乙方和甲方均不再承担任何责任。
4、本款受约于原合同。本协议发生上述终止后，乙方不承担任何义务返还甲方根据本协议所支付的费用。甲方该支付的款项应立即支付，并且，在终止之后，甲方应将提供给它或由它改作的与软件有关的所有文件交给乙方，同时，甲方应列出置于任何存储器和记入任何介质中的所有未用的软件。甲方可以保留一份许可软件拷贝，但是，它只能用于存档的目的。在正常的时间，乙方应获得合理的机会来了解该软件的情况，以证实甲方是否遵守上述义务。
四、改进的权利
服从或代表甲方的利益并由其投资，由被授权的人员单独进行的或与其他被授权的人员共同进行的任何改进，其成果将属于甲方，但是：
1、如果这种改进包含有许可方的信息，而对其揭示或使用在未经许可方批准的情况下将会导致乙方对这种信息的权利的丧失或受到侵害，则除被授权人员外，将这种改进向任何人进行揭示及提供使用应得到乙方与甲方共同同意；
2、如果甲方所进行的这种改进涉及到许可软件，则乙方将有对该改进进行再发展的非独占权，以及将其产品投放市场或许可给第三方的优先取舍权。
五、性能保证
乙方保证该软件将符合乙方出版的说明书的指标。但是，除乙方的雇用承包人和代理人之外，如果其他任何人对该软件作任何方式的修改，其中包括，但又不限于对该许可软件进行改制，本性能保证将无效。
六、违约与处罚
1、甲方应依合同规定时间内，向乙方支付货款，每拖延一天乙方可向甲方加收合同金额的______‰的违约金。
2、乙方未能按时交货，每拖延一天，须向甲方支付合同金额的______‰的违约金。超过______天以上，______天以内未交货的，须向甲方支付合同金额的______‰的违约金。
3、甲方无正当理由拒收货物的，甲方向乙方支付合同金额的______%的违约金。
4、乙方超过交货时间______天仍未能交付货物的，须向甲方支付合同金额的______‰的违约金，且甲方有权解除合同。
七、其它
本合同正本______份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执______份。合同自签字之日起即时生效。
本合同未尽事宜，由双方协商处理。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法人代表： 法人代表：
签约代表： 签约代表：
签约时间： 签约时间：
合同协议书 篇10解除劳动合同协议书
解除劳动合同的情况
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;
3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作;
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，解除劳动合同协议书。乙方过错对甲方利益造成重大损害;
5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
解除劳动合同协议书
____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同，合同范本《解除劳动合同协议书》。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)
乙方(签名)
年 月 日
解除劳动合同协议书适用的法律条款
解除劳动合同协议书适用劳动法
第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
